●时长：
半天（约三个小时）
●参与人员：
组织的最高负责人及核心管理团队（董事长、总经理、副总经理和部分重要部门的中层，总人数6-10人）
●形式：
互动式团队协作会
●目标
为管理者提供爱迪思方法的全新观点和工具，对组织进行系统性的全面诊断；
学习如何系统性地实现对组织的全面变革策略；
学习如何提高决策和执行质量；
提高团队成员对相互合作的认识；
发掘组织中的潜在增长点；
运用爱迪思方法的系统分析工具对组织中的问题分类进行梳理；
让参与者对组织现状达成共识，激发组织成长的需求。
●费用：
10000元人民币 |
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